SEMARANG, derapguru.com – Budaya mutu dan pengembangan riset berdampak menjadi prioritas pengembangan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UPGRIS. Selain itu fakultas tersebut juga menekankan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia dan peningkatan jumlah mahasiswa baru.
Hal tersebut menjadi bagian dari rencana strategis pengembangan fakultas yang disampaikan Dekan FEB UPGRIS, Dr Heri Prabowo MM, dalam “Rapat Kerja Fakultas” yang dilangsungkan di Hotel Griya Persada Bandungan Kabupaten Semarang, baru-baru ini.
“Kami juga akan menekankan pentingnya peningkatkan kolaborasi internasional serta optimalisasi peran fakultas dalam mendukung visi Universitas PGRI Semarang. Termasuk memperkuat semangat FEB UPGRIS untuk semakin adaptif, unggul, dan dapat berkontribusi nyata bagi pengembangan pendidikan tinggi serta masyarakat luas,” ungkap Heri Prabowo.
Heri Prabowo menambahkan, rapat kerja rutin tahunan ini diikutin oleh semua unsur pimpinan yang ada di jajaran fakultas mulai dari dekan, wakil dekan, prodi, sekprodi, sampai dengan BAAK Fakultas. Dalam rapat mereka memaparkan hasil evaluasi dan strategi pencapaian selama satu tahun ke depan.
“Rapat kerja ini menjadi momentum penting untuk merefleksikan berbagai capaian strategis FEB UPGRIS sepanjang tahun 2025, baik di bidang akademik, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, peneladanan, kemahasiswaan, kerja sama, maupun tata kelola kelembagaan,” ungkap Heri Prabowo.
Lebih lanjut Heri Prabowo menambahkan, dari sisi capaian, FEB UPGRIS mencatatkan sejumlah pencapaian sepanjang tahun 2025. Beberapa pencapaian tersebut di antaranya peningkatan kualitas pembelajaran berbasis Outcome-Based Education (OBE), peningkatan kinerja penelitian dan publikasi dosen, dan bertambahnya jejaring kerja sama dengan mitra nasional dan internasional.
“Kami juga mengalami peningkatan dari sisi Jabatan Fungsional Akademik. Peningkatan ini ditandai dengan diraihnya Guru Besar dan Lektor Kepala oleh beberapa dosen di fakultas kami,” tambah Heri Prabowo. (za)
